当社では、今年度より新たに「メンター制度」を導入しました。

本格的な運用に先立ち、メンター・メンティ双方が制度の目的を理解し、有意義に活用できるよう、事前研修を実施しました。本制度は、メンティがメンターとの対話を通じて、自らの課題や目標に向き合い、主体的な成長につなげることを目的としています。また、メンターにとっても、後輩社員の成長を支援する中で、自身のキャリアや役割を見つめ直す貴重な機会となります。

当社は本制度を通じて、若手社員のさらなる成長を支援するとともに、社員一人ひとりが安心して意見を交わし、いきいきと働ける職場環境づくりに努めてまいります。