新卒採用募集要項
new-graduates
募集要項（2025年3月卒業予定者）
募集職種（総合職）
まちづくり分野
都市・地域、交通の「まちづくり」の調査・分析・計画・創造・政策立案
社会インフラ整備分野
土木施設(橋梁、道路、トンネル、河川・砂防など)及び、
その他公共施設の「社会インフラ整備」の調査・分析・計画・設計・維持管理（点検/診断）
募集条件
| 採用学科 | 土木工学、建設・建築工学、都市工学、交通工学、海洋工学、社会学、情報学、環境学、経営学、造園学、 景観・デザイン学、地質科学、理学、農学、経済学 等 問わず |
|---|---|
| 募集人数 | 5〜10名 |
| 勤務予定地 | 新潟市中央区 本社 |
| 応募資格 | 大学院、大学、高等専門学校 卒業・終了見込 |
| 提出書類 | 履歴書（顔写真付）、卒業見込証明書、健康診断書、成績証明書（院生は院・学部両方） 書類提出締切：指定 |
| 選考方法 | 書類審査、面接、作文 |
| 選考場所 | エヌシーイー株式会社 本社 |
| 選考日時 | 適性検査、書類選考後、面接日を本人に通知 |
| 給与 | 大学院卒：231,000円 大学卒：223,000円 高専卒：200,000円（令和6年度予定）※諸手当は別途支給 大学卒モデル月収例：約277,000円 内訳【大卒基本給223,000円＋住宅手当20,000円＋時間外手当ほか34,000円の場合】 |
| 諸手当 | 通勤手当、時間外手当、資格手当、家族手当、住宅調整手当、管理職手当 など |
| 昇給 | 昇給 年1回 |
| 賞与 | 賞与 年２回（7月、12月） |
| 勤務時間 | 9:00〜17:30（休憩12:00〜13:00） |
| 休日・休暇 | 土日祝日、年末年始（12/29〜1/3）、夏期休暇、育児休暇、介護休暇 等 |
| 社会保険等 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
新卒採用実績
- 2022年度入社 4名（男性 2 名、女性 2 名）
- 2021年度入社 3名（男性 3 名）
- 2020年度入社 3名（男性 2 名、女性 1 名）
- 2019年度入社 4名（男性 3 名、女性 1 名）
- 2018年度入社 3名（男性 2 名、女性 1 名）
選考の流れ
step01
会社説明会・業界研究セミナー
若手技術者による、会社説明会等を行います。
詳しくはホームページ上のお知らせ、またはマイナビをご覧ください。
step02
エントリー締切り
マイナビからエントリーを受け付けております。
必要書類（履歴書・卒業見込み証明書・健康診断書・成績証明書）を郵送またはご持参いただていてもエントリーができます。
step03
1次選考（書類選考）
学業成績などを審査します。
step04
2次・3次選考（面接・適性検査・作文）
人柄やマナー、一般・専門知識、コミュニケーション力、熱意などを審査します。
step05
合否通知
2次募集受付は”2024.5.17お知らせ“を参照してください。
- 会社訪問・見学は随時受け付けております。OB・OGや若手技術者との対談ができます。
- 会社説明会への参加がなくても、選考を受験することは可能です。
Entry & Contact
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